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    • 張家口高發(fā)展公司舉行經(jīng)理層成員崗位聘任協(xié)議和年度經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂儀式

      作者:張嘉微 楊小芬

      來源:

      發(fā)布時間:2022-06-08

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    聘任簽約.jpg

    為貫徹落實國企改革三年行動方案有關(guān)部署,進一步激發(fā)公司活力和效率,按照河北交投集團《關(guān)于印發(fā)集團所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實施方案的通知》(冀交投組(2022)234號)要求,張家口高發(fā)展公司人力資源部結(jié)合公司實際情況迅速開展工作,組織制定相關(guān)工作方案、履行決策審批程序及進度要求。6月8日上午,高發(fā)展公司舉行了經(jīng)理層成員崗位聘任協(xié)議和年度經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂儀式。

    會議由黨委副書記、董事臧勁松主持。黨委書記、董事長于文秀分別與總經(jīng)理馬明玉、副總經(jīng)理郭融冰簽訂了《崗位聘任協(xié)議》、《年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。隨后,總經(jīng)理馬明玉代表經(jīng)理層做了講話,表明了今后工作努力方向和前進動力,同時也需要不斷創(chuàng)新完善工作方式,充分凝聚上級和下級的工作合力,確保責任書簽訂的內(nèi)容化為助推工作邁步向前的強大動力。最后,黨委書記、董事長于文秀總結(jié)講話,要求發(fā)揮經(jīng)理層成員的積極性主動性,以各中心簽訂的經(jīng)營業(yè)績責任書為目標,將壓力層層傳導,建立以契約為核心的長效激勵約束機制。


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